2019年4月24日，由北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）主办的”2019 律·动中国——FESCO全国公益法律巡讲于西安站成功举办。本届活动将总历时10个月，覆盖全国23座省市，计划于今年5月在北京收官。

     律动中国西安站由北京外企人力资源服务陕西有限公司承办。

     本次「律·动中国」西安站活动，现场邀请到了律动西安站嘉宾：西安市人力资源和社会保障局行政审批与规划法规处处长胡永欣、西安市人力资源和社会保障局人力资源市场处副处长郭焱、 西安市人力资源和社会保障局首席法律顾问  谢德成教授（主讲嘉宾）、西安人力资源服务行业协会副秘书长常静、 西安人力资源服务行业协会培训部部长赵雪等领导莅临。

     近200名知名企业高管、HR经理、法务人员等共同出席了本次活动。

     FESCO陕西公司总经理张红军先生对现场莅临的领导与嘉宾献上最诚挚的欢迎，对人社部和各地政府部门对“律·动中国”长期以来的指导和支持表示感谢。

     他表示FESCO陕西公司将继续推动企业构建合法、合规、和谐的劳动关系，努力构建政、企沟通渠道，从政策解读、法律咨询等各方面为企业提供全方面的服务支持。希望在各级人社部门和企业与FESCO的共同推动下，让更多市民、企业在律动中国公益普法活动中受益。

     本次分享中，谢德成教授就《社会保险费税务征收及企业劳务外包法律问题》从两方面进行了分析。一是社保费统一由税务征收的政策背景。他从《深化党和国家机构改革方案》、2019年“两会上”的《政府工作报告》等相关政策分析了社保机构征收模式以及税务机构征收模式，并回归到合规缴费；二是分析了税务机关征收的优势以及社保由税务机关征收存在的问题。并给出企业几点建议：企业转型，改变经营方向，进行技术升级改造；合理化用工；强化劳动规章制度的科学性和规范性、建立职工名册，依法签订劳动合同；并重点分折了劳务外包的内涵，从外包的可行性、雇员的招聘、风险的转移、合同的义务等方面提出了正确外包服务规范。

     北京外企管理咨询公司总经理李熠作为活动第二位主讲嘉宾，围绕“劳动合规新型问题解析”这一主题重点解读了在新形势下企业如何依法应对社保征收管理的改变以及相关合规建议；并从传统合同的签署方式阐述了电子合同的优势以及存在的风险；同时，针对“台港澳居民在内地就业”问题，阐述了当前政策的发展意味着越来越多的台港澳居民在内地享受同等待遇；最后就“灵活用工”这一话题，解读灵活用工迅猛发展的原因，分析平台型用工在劳动法上的新发展对于企业提出了相应建议。

     FESCO希望，通过律动中国活动，普及人力资源领域用工规范和法律常识，结合代表性案例分析，共同研讨和交流人力资源发展的趋势和方向，使企业与员工从中受益；拓宽企业与政府间的沟通渠道，为政府相关部门了解企业需求、了解行业和产业生态，定地区乃至全国政策提供有益参考。

     “FESCO律动中国”项目介绍

     2011年起，FESCO与人力资源和社会保障部联手举办“律动中国”全国法律巡讲活动，面向数千家中外企业客户，围绕劳动法律热点问题，通过专家讲解、现场案例分析等方式，帮助企业人力资源管理者正确掌握和科学实践相关法律政策。至今成功举办七届，走遍24个城市，两万余家企业的近千万员工在此项普法活动中受益。

     活动不仅为全国企业客户在法律需求方面提供增值服务，更是FESCO积极承担企业社会责任，为企业解决实际管理问题、增强员工法律意识、促进和谐劳动关系的一项重要举措。