19年老品牌康乐优佳满足消费者个性化需求

    随着80后，90后的新晋辣妈越来越多，科学的坐月子观念也越来越普及，杭城内一夜之间涌现出大批的月子中心与月嫂中介机构，在行业规模激增的情形下，市场乱象丛生，缺乏政策的有效规范，创建门槛低，服务质量良莠不齐，让准妈妈对比困难，选择甚少！

    杭州月子中心、月嫂机构良莠不齐

    据了解，这批“应运而生”的月子中心与月嫂机构境况各不相同，其口碑甚至呈现两极分化的趋势。一方面，“新鲜上线”的月子中心多为仓促组阁，不但缺少陪护人员，在医护方面也不尽成熟。囿于骨干力量的缺乏，这部分月子中心难以组织有质量的岗前培训，不得不普遍采取“以老带新”的方式，让刚拿到执业证书的看护人员“以赛带练，边干边学”。

    因此，服务中发生的争议纠纷的概率，也容易相应提高。知名育儿专家“崔亮妈妈”说过：母婴护理看似简单，却有着较高的专业门槛。凭着“道德好、有耐心、勤快、细致”并不足以成为一个好月嫂。真正的好月嫂，必须拥有扎实的专业技能和现代化的服务意识。

    的确，在这个月嫂被视为高级技术工种的时代，良莠不齐的月子中心与月嫂机构无形中降低了这个行业的准入门槛降低，甚或为整体环境注入了“水分”，这是令人无奈的行业现象。

    老品牌靠口碑相传生意火爆

    另一方面，行业虽然“野蛮生长”，但随着消费者知识、素养的提高，市场也在同时趋于理性。尤其在一、二线城市，“劣币逐良”的现象非但没有出现，一批组织正轨、实力精良的月子中心，反而逆势而上，成为市民的首选。

    以位于杭州市康乐优佳母婴护理中心（旗下含优佳养生月子会所和康乐优佳月嫂到府）为例，这家原本就堪称“行业标杆”的月子中心，近两年来业绩越发喜人，不仅赢得了杭城市民的广泛赞誉，数月来竟接连出现月子中心全满、月嫂一人难求的火热盛况。

    康乐优佳作为杭城首家月子中心，前身为杭州市卫生局批准的杭州康乐月子护理院，自2000年创办至今，培养了大批的专业陪护人员。2006被杭州市劳动局授予月嫂培训指定单位，2007年康乐月子与萧山医院、余杭二院建立上岗实操体系，确保每位陪护人员必须经过理论培训和实操见习后方可在月子中心上岗。同时，康乐优佳还采用全执照专业护理团队提供医护支持，双主任医师的查房与出月子的健康指导。并与“省内三大妇科招牌”之一的“宋氏妇科”联合成立了“康乐宋氏妇科研究院”，为产妇提供细致入微的国医调理。

    除此之外，康乐优佳还为宝妈准备了杭州多加三甲医院适用的“无忧套餐”。从宝妈“建大卡”到每一次的产检、再到生产当日，都有专人跟进。为宝妈省去了医院窗口的排队时间，建立起一条“检、产绿色通道”。

    康乐优佳是浙江首家集产妇服务、住院护理、上门护理、医院陪护、母婴培训的专业月子服务机构，是省内最完善、最具代表性的“老字号”月子中心之一。

    据萧山医院沈伟主任介绍，农历猪年将至，金猪宝宝作为大家喜欢的属相，预计新生儿数量将较2018年有明显上升。考虑到市场上大批月嫂会回家过年，届时很多宝妈都无法做一个安心的月子，作为杭州最大的月子服务机构之一，康乐优佳凭借近300名全自营月嫂的优势，通过内部调休等措施，努力为广大宝妈宝宝提供优质的月子服务。